1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и регулирует порядок
оформления отношений между МДОУ «Детский сад «Солнышко» (далее — ДОО) и
родителями (законными представителями) обучающихся по программам дополнительного
образования.
1.2. Участниками образовательных отношений являются: обучающийся, родители
(законные представители), педагогические работники Организации.
1.3. Отношения оформляются договором об оказании дополнительных
образовательных услуг (далее — Договор). В Договоре закрепляются права и обязанности
сторон, условия оказания услуг, порядок оплаты (если услуги платные) и иные
существенные условия.
2. Возникновение отношений
2.1. Основанием возникновения отношений является издание заведующим ДОО
приказа о зачислении обучающегося на обучение по дополнительной образовательной
программе.
2.2. Изданию приказа предшествует заключение Договора между ДОО и
родителями (законными представителями).
2.3. При заключении Договора заведующий обязан ознакомить родителей с
документами, регламентирующими организацию дополнительного образования в
Организации (программа, учебный план, правила внутреннего распорядка, со сведениями
о дате предоставления и регистрационном номере лицензии на осуществление
образовательной деятельности и т.п.). Факт ознакомления фиксируется в Договоре и
заверяется подписью родителей.
2.4. Подписью родителей в Договоре также фиксируется согласие на обработку
персональных данных обучающегося и его представителей в порядке, установленном
законодательством РФ.
3. Приостановление отношений
3.1. Отношения могут быть приостановлены в случае временного отсутствия
обучающегося на занятиях по следующим причинам:
 продолжительная болезнь;
 длительное медицинское обследование или санаторно-курортное лечение (при
наличии медицинского документа);
 иные семейные обстоятельства (например, отпуск родителей);
 по инициативе ДОО (карантин, проведение ремонтных работ).
3.2. Приостановление отношений по инициативе родителей осуществляется на
основании личного заявления. В заявлении указываются: фамилия, имя, отчество
обучающегося, дата рождения, причина приостановления и срок отсутствия. Форма
заявления прилагается.
3.3. Для сохранения места за обучающимся родители обязаны предоставить
документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия (справка из
поликлиники, копия приказа о командировке и т.п.).
3.4. Приостановление отношений оформляется приказом заведующего ДОО.
3.5. При приостановлении отношений по инициативе ДОО (карантин, ремонт)
основанием служит приказ заведующего или уполномоченного им лица.
4. Прекращение отношений
4.1. Отношения прекращаются в следующих случаях:
 в связи с завершением освоения дополнительной образовательной программы;

 по инициативе родителей (законных представителей), в том числе в случае
перевода обучающегося для продолжения освоения программы в другую
организацию;
 по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (например, ликвидация
Организации, аннулирование лицензии).
4.2. Досрочное прекращение отношений по инициативе родителей не влечёт за
собой дополнительных (в том числе материальных) обязательств обучающегося перед
Организацией, если иное не предусмотрено законодательством или Договором.
4.3. Если с родителями заключён Договор на оказание платных услуг, при
досрочном прекращении отношений такой Договор расторгается на основании приказа об
отчислении обучающегося.
4.4. Основанием для прекращения отношений служит приказ заведующего ДОО об
отчислении или переводе обучающегося.
4.5. Права и обязанности участников отношений, предусмотренные
законодательством и локальными актами Организации, прекращаются с даты, указанной в
приказе об отчислении.
4.6. В случае прекращения деятельности ДОО или аннулирования лицензии
Организация обязана обеспечить перевод обучающихся в другие организации,
реализующие соответствующие программы, с согласия родителей.
5. Заключительные положения
5.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе реализации настоящего
Положения, стороны стремятся разрешать путём переговоров. При недостижении согласия
спор разрешается в порядке, установленном законодательством РФ.
5.2. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения заведующим
Организации и действует до его отмены или замены новым документом.
5.3. Изменения и дополнения к настоящему Положению оформляются в
письменном виде и утверждаются заведующим.